S'intégrer

Rejoindre Safran Engineering Services, c'est intégrer une entreprise dynamique, internationale et multiculturelle dans laquelle chacun peut exprimer son potentiel.

C'est aussi participer à des projets technologiques d'ambition, dans des secteurs à la pointe de l'innovation.

C'est encore faire parti d'un grand groupe international et motivant comme Safran et décupler ses perspectives de carrière.

 

Bienvenue à bord !

Pour accueillir nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions, un programme d'intégration spécifique accompagne chaque nouvel arrivant afin de mieux connaître l'entreprise, Safran, ses activités et stimuler les synergies entre les différentes entités du groupe.

 

Intégrer Safran

Nous  avons mis en place un parcours qui rythme les temps forts de votre intégration :

  •  L'accueil au sein de votre équipe qui facilite votre prise de poste ;
  • La participation aux dispositifs d'intégration mis en oeuvre par notre entreprise ;
  • Les Safran Discovery Days, qui permettent aux nouveaux collaborateurs de rencontrer la direction générale et de mieux appréhender nos marchés, nos clients ainsi que les grands enjeux du Groupe.

Grâce à ce parcours d'intégration, les jeunes talents découvrent la culture et les valeurs de Safran. Ils peuvent échanger avec les équipes plus expérimentées et prendre rapidement des responsabilités.

 

J'ai intégré Safran Engineering Services en septembre 2003 en Normandie directement à la suite de mon stage réalisé au sein de Snecma Vernon en tant que calculateur sur la durée de vie des chambre de combustion des moteurs fusées. L'entreprise m'a fait confiance tout au long de mon parcours en me proposant des postes à responsabilité de plus en plus important : chef de projet, responsable d'activité, chef de services et chef de département. En 2014, Lorsque je me suis proposé pour le poste de responsable de domaine Structure et Equipements mécanique avec une opportunité de mobilité, je savais que les défis à relever étaient importants, autant professionnellement que personnellement. Aujourd'hui je suis fier d'être à la tête d'une équipe France soudée et très orientée vers la satisfaction client.

 

Olivier Dobek – Responsable du Domaine Structure et Equipements mécaniques

 

Agir pour la diversité

Safran Engineering Services a mis en place une politique visant à promouvoir la diversité de ses équipes. Valoriser les différences et lutter contre les discriminations est une démarche prioritaire de l'entreprise.

A ce titre, Safran Engineering Services soutien l'emploi de salariés seniors et le recrutement de travailleurs handicapés.

Appuyer sur Entrée pour valider ou Echap pour fermer